学生毕业时，在国家就业方针、政策指导下，通过双向选择自主择业，落实工作单位。未落实工作单位的毕业生，两年内学校按国家政策继续提供就业指导和服务。多年来，学校在教育教学改革方面不断探索前进，注重提高学生综合素质，增强学生的就业竞争能力。尤其在毕业生就业工作中勇于创新，不断拓宽毕业生就业渠道，为毕业生创造良好的就业环境；学校一年一度的就业“双向选择”活动开创了毕业生就业和用人单位选才的双赢局面。目前，除了已与全国各地数百家单位建立经常性的用人联系外，还根据自身的专业优势，开辟了毕业生境外就业的新途径。
