浙江省镇海中学

浙江省镇海中学管理模式

　　科学的管理体制是镇中最强大的动力。学校始终把建设、健全既遵循教育教学规律，又切合时代发展需要和学校办学实际的管理制度放在学校工作的重要位置。依据 “以人为本”的管理理念和教师工作的独特性，实践“人文管理”、“弹性管理”，实现“自觉管理”。通过教代会和工会会员大会审议，学校先后出台了“弹性作息时间”“教师聘龄津贴”“优质长效奖励”等系列管理制度，保证学校有长足的发展动力。