苏州振华中学师资力量
1. 培养一支有深厚的文化底蕴、健康的心理品质、良好的师德风范、鲜明的个性特点、积极进取、关爱学生、注重科研、敢为人先的教师队伍。
2. 力争在五年内培养出3—5名大市德育带头人、3—5名苏州市优秀班主任、4—6名苏州市优秀德育工作者,建设一支优秀的德育领军团队。
3. 力争在五年内引进和培养1—3名特级教师,培养出3—5名大市学科带头人,培养2—3名苏州市名教师,以名师的示范辐射作用,全面提高我校教师的教育教学水平。
1. 培养一支有深厚的文化底蕴、健康的心理品质、良好的师德风范、鲜明的个性特点、积极进取、关爱学生、注重科研、敢为人先的教师队伍。
2. 力争在五年内培养出3—5名大市德育带头人、3—5名苏州市优秀班主任、4—6名苏州市优秀德育工作者,建设一支优秀的德育领军团队。
3. 力争在五年内引进和培养1—3名特级教师,培养出3—5名大市学科带头人,培养2—3名苏州市名教师,以名师的示范辐射作用,全面提高我校教师的教育教学水平。