圣路易斯华盛顿大学

　　在美国的华人圈子里，有一个术语叫“十万美元陷阱”，指华人的年收入高的很多，但都止步于十万美元，十万美元年薪几乎是所有华人的天花板。原因便是很少有华人能进入公司的决策层，美国的上层社会主要都是白人，华人工作再努力，智商再高也很难进入这个“圈子”。

　　至于留在美国生活，安稳是安稳，五年后的生活是怎么样的基本可以猜到十之八九。空气肯定比国内好房子肯定也比国内大，可这未必就是你想要的生活。

　　这里必须要说一下，拿着H1B工作签证是不可以更换雇主的，换了雇主要重新申请H1B，这从根本上限制了跳槽或者因为对工作不满的主动辞职。吴江院校库拿绿卡和国籍对于留学生更是遥遥无期的事情，在美国拥有H1B，工作5年还没有绿卡的华人大有人在。

　　留美就业时留学生也会有一些其他的劣势。像语言上先天的劣势。华人英语再好能掌握70%就很了不得了，而在国内受过良好教育的人的中文一般都能掌握90%。我这里说的不光是口音、语法，还有表意的清楚明了、阅读速度、灵活运用以及浅层次的文学，一个美国人要在中国生活多久才能明白“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的意境?

　　其次，人脉上的匮乏。千万别误以为人脉在美国不重要，美国社会以及职场是相当强调networking的。其实，这个道理大家都懂。走后门，在任何一个国家都存在。设想：华人学生在美国学习才几年，怎么可能比得上有些美国学生及其父辈经营20年的人脉?

　　不凑巧的是，上述两点在商科领域尤其重要。反观回国，如果这个人比较外向，十分善于和人打交道，深谙“酒桌文化”及人情世故，简而言之就是“能吹能喝”。再加上专业技能知识的“硬功夫”，混得绝对不会比在美国差。